Hoofdmenu

Terug

Junior Verkoopadviseur Veehouderij

Opleidingsniveau: MBO, HBO / Bachelor
Landtech Veghel

Junior Verkoopadviseur Veehouderij

(fulltime, Regio oostelijk deel van Noord - Brabant)

Hoe je dag kan beginnen

Vandaag begin je vroeg met een kop koffie. Je komt op de zaak aan en het is nog een beetje donker als je de laptop opstart. Samen met de Senior Verkoopadviseur heb je nog voor het voeren een afspraak bij een veehouder. Samen bereiden jullie de afspraak voor. Als Junior Verkoopadviseur is het fijn dat je z’n ervaren collega hebt. Jij hebt vorige week al onderzoek gedaan naar de klant en weet dus waar je over praat. De gesprektechnieken kun je mooi leren van je collega.
Als jullie bij de klant aankomen zit hij nog aan de koffie. Jullie drinken met z’n allen een bakkie mee en praat bij over het bedrijf en het vee.
Hierna bespreken jullie zijn wensen voor de nieuwe trekker. Het was een positief gesprek.
Vol energie stap je bij je collega in de auto. Samen evalueren jullie het gesprek. Je hebt veel geleerd en had ook echt goede inbreng in het gesprek door het onderzoek dat je had gedaan. Daar aangekomen kan je mooi aansluiten bij de koffie en taart in de kantine. Er is iemand jarig.
Daarna werk je direct de offerte van vanochtend uit. Direct daar achteraan bel je een potentiële klant die je vorige week op de beurs gesproken hebt. Top ochtend!

Als Junior Verkoopadviseur Veehouderij bij Landtech Zuid te Veghel ga je samenwerken met een gepassioneerd team. Het team bestaat uit de verkoopadviseurs, uiteraard hebben we een werkplaats vol technische experts, onze magazijn mannen , collega’s die zich met de administratie bezig houden en de bedrijfsleider.
Met z’n allen zorgen we ervoor dat onze klanten de perfecte service krijgen op alle vlakken van de landbouw mechanisatie.

Landtech Zuid is onderdeel van de Landtech organisatie. Landtech BV is een jong, groeiend bedrijf met standplaatsen in Veghel, Valkenburg en Tijnje. Landtech Zuid in Veghel is full line dealer van Zuid-Oost-Nederland van o.a. de merken CLAAS, AMAZONE, KAWECO en TEBBE
Landtech B.V. is onderdeel van Royal Reesink B.V. Royal Reesink is een sterk groeiend, 233 jaar oud bedrijf, dat zich focust op twee segmenten; Reesink Equipment en Reesink Industries. In totaal werken er ruim 2.000 medewerkers verdeeld over diverse bedrijven in Nederland, België, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Canada, Zuid-Afrika, Turkije en Kazachstan. Landtech B.V. is dochterbedrijf van Kamps de Wild Holding B.V. en heeft vestigingen in Veghel, Tijnje en Valkenburg.

Wat ga je nog meer doen?

  • Eerlijk is eerlijk, verkopen van de verschillende producten en merken is het belangrijkst. En natuurlijk het leukst om te doen.
  • Uiteraard adviseer je in het belang van de klant over toepassingsmogelijkheden van de producten en merken. Wij hebben lange relaties met onze klanten en koesteren deze.
  • Naast regelmatig bijpraten met je bestaande relatienetwerk, verwerf je ook nieuwe klanten.
  • Bij dit alles natuurlijk ook het papierwerk waarin je vastlegt wat de gemaakte afspraken zijn en wat je acties zijn geweest.

Hoe ga je dat aanpakken

  • Je staat continu in contact met je collega’s, klanten en de markt.
  • Je onderzoekt en bereidt jouw afspraken goed voor.
  • Omdat je de agrarische sector en landbouwmechanisatie kent en in overleg met de Senior Verkoopadviseur, weet je wat de klant wil en nodig heeft.
  • Je evalueert en documenteert, zodat wij als team leren en verbeteren.

Wij vragen

  • Affiniteit met de agrarische sector en landbouwmechanisatie;
  • Commercieel inzicht en netwerk capaciteiten
  • Resultaatgerichtheid;
  • Passie voor techniek;
  • Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is pré.

Wij bieden

  • Prachtige merken om je in te verdiepen;
  • Jonge club leuke collega’s;
  • Veel merk gerelateerde cursussen;
  • Doorgroei mogelijkheden;
  • Een goed arbeidsvoorwaarden pakket.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via een klik op de button hiernaast
Top! Je hoort snel van ons.
2. Telefonisch contact
We bellen je om telefonisch kennis te maken.
3. Eerste gesprek
We nodigen je graag uit om in het echt kennis te komen maken. We zullen je dan wel flink wat vragen gaan stellen.
4. Tweede gesprek
We nodigen je weer uit zodat nog meer collega’s je kunnen leren kennen.
5. Contractvoorstel
We bieden je een arbeidsovereenkomst aan.
6. In dienst
Na je het tekenen van je arbeidsovereenkomst kan je lekker aan de slag!

Nog vragen?

Bel dan gerust met Mart Arts, Bedrijfsleider op telefoonnummer 06-11 53 90 66.

 

Solliciteer direct